База данных трудов сотрудников как средство учета и продвижения научных публикаций

Елена Васильевна Ковязина,
 научный сотрудник, кандидат технических наук
elena@icm.krasn.ru
Федеральный исследовательский центр «Красноярский научный центр Сибирского отделения Российской академии наук»
Институт вычислительного моделирования СО РАН, 
г.Красноярск, Академгородок, 50, стр.44

Ранжирование научных и образовательных организаций, потребность стимулирования публикационной и иной научной активности сотрудников привели к необходимости всестороннего детального учета трудов сотрудников. Актуальной стала также задача продвижения имеющихся научных публикаций в сети Интернет, приводящая, как следствие, к росту их цитируемости. Однако традиционные успешно используемые в библиотеках средства учета публикационной активности оказались плохо приспособлены для продвижения публикаций в силу ограниченной функциональности и принципиальных особенностей используемого для этих целей программного обеспечения. Логичным следствием является существенное дополнение, смена или принципиальная переработка программных средств.